Mehr Sichtbarkeit. Mehr Kandidaten. Weniger Aufwand für Sie.
Wir bringen Ihre Stellenanzeigen direkt zu passenden Kandidaten auf Social Media. Kein Warten mehr auf Bewerbungen. Wir erzeugen Aufmerksamkeit.
Wir entwickeln Ihre Anzeige, Texte und Zielgruppenansprache. Alles abgestimmt auf Ihre Branche und Ihre Region.
Wir filtern unpassende Bewerber automatisch aus. Sie erhalten nur Bewerbungen, die wirklich relevant sind.
Laufende Anpassung der Kampagnen für beste Ergebnisse. Regelmäßige Updates, klare Auswertungen, transparente Kosten.
Viele Unternehmen nutzen Social Media für die Personalsuche, schöpfen das Potenzial jedoch kaum aus. Wir erstellen gezielte Anzeigen, sprechen passende Fachkräfte direkt an und ermöglichen eine schnelle, einfache Bewerbung.
Wir übernehmen die komplette Umsetzung von der Anzeigenerstellung bis zur Vorqualifizierung, während alle Kampagnen über Ihren eigenen Werbeaccount laufen. So bleiben Sie jederzeit unabhängig und erhalten planbar Bewerbungen von Kandidaten, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir unterstützen Sie dabei, schnell Monteure, Fachkräfte und Helfer zu finden, die wirklich in Ihr Team passen.
Gezielte Ansprache von Pflegekräften und Betreuungspersonal für soziale Einrichtungen.
Ob Küche, Service oder Theke. Wir sorgen dafür, dass Ihre offene Stellen schnell und passend besetzt werden.
Ideal für Unternehmen, die Mitarbeiter für Sachbearbeitung, Assistenz oder Administration benötigen.
Wir machen Social Recruiting einfach, zuverlässig, planbar und vor allem bezahlbar.
Unsere Arbeitsweise sorgt dafür, dass Sie schnell passende Bewerber erhalten – ohne Zeitverlust, ohne komplizierte Prozesse.
Wir finden die Menschen, die wirklich zu Ihrer Stelle passen, und sprechen sie direkt auf Social Media an.
Interessenten können sich in wenigen Schritten bewerben. Das erhöht die Anzahl passender Bewerber deutlich.
Sie erhalten klare Auswertungen, regelmäßige Optimierungen und verlässliche Ergebnisse für Ihre Mitarbeitergewinnung.
Wir starten mit einem kurzen Erstgespräch, in dem wir Ihre offenen Stellen, Anforderungen und Zielgruppen analysieren. Auf dieser Basis entwickeln wir Ihre individuelle Kampagne und erstellen die passenden Anzeigen. Sobald alles steht, schalten wir die Kampagne live.
Im laufenden Betrieb übernehmen wir die Optimierung, passen Zielgruppen an und sorgen dafür, dass Sie regelmäßig passende Bewerbungen erhalten. Sie bleiben entlastet und erhalten klare Auswertungen über jede Phase.
Unsere Social-Recruiting-Strategie sorgt dafür, dass Sie schneller passende Bewerber erhalten und Ihre Stellen zuverlässig besetzen.
Wir liefern Ihnen mehr relevante Bewerbungen als klassische Jobportale.
Wir filtern automatisch vor, sodass nur geeignete Kandidaten bei Ihnen landen.
Weniger Aufwand. Weniger Stress. Sie müssen nur noch auswählen.
Volle Transparenz ohne versteckte Ausgaben.
Bei TalenteHeld wissen Sie von Anfang an, welche Kosten entstehen. Wir arbeiten mit festen Preisen für Einrichtung und Betreuung. Keine Provisionen, keine variablen Kosten, keine Überraschungen. Perfekt für kleine und mittlere Unternehmen, die klare und verlässliche Kalkulationen benötigen.
Einrichtung
Setup pro Stellenanzeige einmalig ab 1.200 €
Jede weitere Stellenanzeige* einmalig ab 800 €
Der Preis ist anhängig vom Aufwand
Enthalten in jedem Setup:
Monatliche Betreuung
für die erste Stellenanzeige ab 900 € pro Monat
für jede weitere Stellenanzeige* ab 600 € pro Monat
Der Preis ist anhängig vom Aufwand
Enthalten in der Betreuung:
* die gleichzeitig mit der ersten Stellenanzeige geschaltet wird
Empfohlenes Werbebudget
20 bis 30 € pro Tag
pro aktiver Stellenanzeige
Das Budget wird direkt an Meta gezahlt, vollständig kontrolliert von Ihrem Unternehmen.
Mindestlaufzeit
3 Monate
ab dem vierten Monat monatlich kündbar.
Wir arbeiten grundsätzlich mit einer Mindestlaufzeit von 3 Monaten. Nur so kann sichergestellt werden, dass Ihre Kampagne die Lernphasen vollständig durchläuft und stabile Ergebnisse liefert.
Warum TalenteHeld die faire Alternative ist
Bei uns zahlen Sie keine erfolgsabhängigen Provisionen. Sie investieren in ein System, das dauerhaft Bewerbungen bringt, ohne dass jede Einstellung zusätzliche Kosten verursacht.
Wichtig für Sie.
Die Kampagnen werden über Ihren eigenen Facebook-Account geschaltet.
Damit behalten Sie zu jeder Zeit die vollständige Kontrolle und alle Daten bleiben in Ihrem Besitz.
Kleine und mittlere Unternehmen stehen bei der Personalsuche vor besonderen Herausforderungen. Wir kennen diese Situation genau und haben unser System darauf abgestimmt.
Sie erhalten eine Lösung, die ohne großen Aufwand funktioniert und speziell darauf ausgelegt ist, lokale Betriebe, Handwerksunternehmen, Pflegeeinrichtungen und kleine Teams spürbar zu entlasten.
Unser Fokus liegt nicht auf langen Prozessen, sondern auf schnellen Ergebnissen und einer Zusammenarbeit, die unkompliziert bleibt.
Dann brauchen Sie eine Halteverbotszone. Und da sind Sie bei Possehl Beschilderung an der richtigen Adresse.